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前職での経験が生かされていると答えた者の割合は5割強、活用されていないとする者は25%程度になっており、知識・経験が必ずしも蓄積・活用されていると言えません。ただし、専門・技術職や管理職では、7～8割程度が何かしら経験が生かされていると答えています。機密保持との兼ね合いで経験を生かせる職につけないこともあるが、25歳程度までの若年層を対象とする第2新卒採用(採用者は新卒扱い)に示されるように、企業側が中途半端な知識・経験を求めていないという点も指摘されます。数ある企業の中からどうしてその企業に入りたいのかを、これまでの経験・スキル・今後の志向を織り交ぜながら述べましょう。未経験の場合は、経験を補うアピールポイントで意欲の高さを伝えましょう。
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